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大胆的增长战略

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  • 自信/保证: Maintaining a leadership position in mature markets; entering the Fortune 500
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庆祝结婚20年的20个理由

01

主管 & 关心同事

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提供客户 & 股东价值

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03

创新海博体育所做的一切

创新就是用不同的方式做事,用不同的眼光看问题. 将创新作为安森美半导体的文化优先事项将改变游戏规则.

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优质的海博体育 & 服务

海博体育的技术在海博体育上取得的突破数不胜数. 每个员工都有责任确保海博体育海博体育和服务的最高质量.

05

制造卓越 & 质量

为在海博体育工厂工作的人们庆祝,让海博体育对他们的努力表示感激,对他们的成果感到自豪.

06

通过收购实现增长

樱桃, 大规模集成电路, 模拟设备, AMI, 催化剂, PulseCore, CMD, 声音设计, 柏树, Truesense, Aptina, Axsem, 飞兆, mmWave, SensL, Quantenna.

07

卓越运营 & 持续改进

它存在于海博体育的DNA中, 计划, 始终如一地执行和审查, 带来更多的收益,降低风险和成本.

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卓越工程

海博体育的工程师是真正的问题解决者,具有增值技术专长和快速海博体育官网.

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学习的心态

海博体育帮助海博体育的员工通过机会了解更多的业务, 提高核心竞争力和技能, 帮助他们得到他们想要的职业.

10

完整性

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为赢而战

海博体育会尽一切努力前进并取得胜利.

12

毅力

海博体育有意地将挑战视为机遇和实验.

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社区伙伴关系

海博体育致力于在救灾领域履行企业社会责任, 健康, 人类服务, 环境与STEAM教育.

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环境可持续性

海博体育投资于提高能源效率、减少废物、绿色储蓄项目和防止污染.

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尊重

海博体育彼此尊重,彼此尊重. 海博体育在开放和诚实的环境中分享信息,鼓励不同的观点.

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工作的好地方

海博体育正在建立一种高度信任的工作场所文化,吸引员工并推动业务成果.

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倡议

海博体育重视那些表现出积极的“可以”态度,同时合作取胜的人. 海博体育带着紧迫感聪明地工作.

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财富500强企业

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多样性 & 包容

海博体育激发出彼此最好的一面, 认识到背景和经历的多样性是优势.

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海博体育是一个成功的故事

自1999年成立以来,海博体育有着悠久的历史. 公司经营得很好. 让海博体育在未来20年保持这种积极的势头.